*Ubicación principal: Vinings, GA. También debe estar dispuesto a viajar a la ubicación de Woodstock, GA para obtener cobertura de respaldo cuando sea necesario.

Asistente del Gerente de Tienda

Restaurar el hiperbienestar

Restore Vinings está buscando un subgerente de tienda a tiempo completo con sólidas habilidades de liderazgo y una habilidad especial para el desarrollo comercial y las ventas. Si prosperas en un entorno empresarial y tienes experiencia en el panorama de la salud y el bienestar o el comercio minorista, queremos conocerte.

Como subdirector de tienda, desempeñarás un papel fundamental en el cultivo y el mantenimiento de la cultura de Restore. Tendrás la oportunidad de crear tu propio equipo, capacitarlos y entrenarlos para que sean profesionales exitosos del bienestar y formar parte de la comunidad de la salud y el bienestar. Esta es tu oportunidad de unirte a Restore en una misión para ayudar a las personas a sentirse mejor para que puedan hacer más de lo que aman.

Funciones clave de un asistente de restauración Gerente de tienda

Gestión de Personas

Liderar las actividades de gestión del desempeño con cada miembro del personal, incluido el establecimiento de metas, el entrenamiento continuo, el desarrollo profesional y las evaluaciones de desempeño.
Actuar como asistente del gerente mientras trabaja junto al propietario durante un período de capacitación de tres meses.
Garantice la finalización del 100 % de toda la capacitación continua requerida (mensual y anualmente) según los estándares de cumplimiento de Restore.
Liderar e influir en el personal a través de la motivación, aprovechando las fortalezas individuales para garantizar la máxima productividad y alineando al equipo con los objetivos y expectativas.
Hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de productividad de la tienda.
Supervise y documente formalmente el desempeño/comportamiento del personal con el apoyo del Departamento de Recursos Humanos.
Cree y supervise los horarios de los empleados para maximizar el uso y la eficiencia, al tiempo que garantiza una cobertura adecuada durante las horas pico y los eventos especiales.
Audite y verifique la información de nómina para cada ciclo de pago y asegúrese de que las comisiones, bonificaciones y propinas del personal se contabilicen con el apoyo del Departamento de Recursos Humanos.
Llevar a cabo reuniones periódicas del personal para comunicar promociones, objetivos, tendencias y otra información relevante.

Gestión de Operaciones

Mantener un ambiente seguro y limpio para todos los huéspedes y el personal.
Mejorar continuamente la ejecución operativa mediante la atención al detalle y el cumplimiento de las normas operativas y de seguridad.
Comunique cualquier necesidad de mantenimiento o construcción del equipo a la dirección y ayude a supervisar las reparaciones.
Acepte la orientación y colabore con su liderazgo para garantizar el rendimiento óptimo de la tienda y el desarrollo del personal.
Garantice una experiencia de tienda excepcional que atraiga y retenga a los clientes.
Sea flexible con su horario: trabajará las horas en función de las necesidades comerciales y las horas de funcionamiento de la tienda. Esto incluirá algunos fines de semana y días festivos.
Tomar decisiones oportunas y efectivas con respecto a los problemas de servicio al cliente.
Reporte diario de citas, ingresos y llamadas entrantes/salientes.
Reporte todos los incidentes médicos y de seguridad a través de una comunicación formal en la tienda y al equipo corporativo.

Ventas y Marketing

Impulse las ventas de la tienda a través de membresías, paquetes y oportunidades de venta al por menor, al tiempo que se adhiere a las métricas de éxito de ventas.
Mantener una fuerte presencia local a través de asociaciones con organizaciones comunitarias y empresariales.
Participe en eventos locales e iniciativas de bienestar y establezca asociaciones con entusiastas del fitness y el bienestar para generar interés en los servicios de Restore.
Liderar al equipo de la tienda en el servicio y el conocimiento del producto y motivarlos a cumplir y superar los objetivos de ventas.
Gestione el proceso de ventas probado y trabaje para superar todas las ventas mientras mantiene los objetivos presupuestarios.
Gestionar las iniciativas locales de marketing y prospección de base. Solicitar, coordinar y participar en eventos comunitarios.
Establezca objetivos diarios, semanales y mensuales en todos los servicios para garantizar expectativas claras para el personal y el éxito del rendimiento general de la tienda.
Mantenga y realice un seguimiento de los esfuerzos de marketing activos a través de eventos, B2B, boca a boca y plataformas de redes sociales.
Administre o delegue los canales de redes sociales de la tienda para crear publicaciones atractivas y comunicarse con los huéspedes y los clientes potenciales.
Asegúrese de que todas las plataformas de generación de prospectos se administren de manera efectiva y se sigan todas las campañas de marketing.
Crear y mantener un grupo altamente comprometido de embajadores e influencers que promuevan la tienda y la marca.

Cultura de la empresa

Representar a la marca encarnando los valores fundamentales de Restore y actuando en consonancia con la misión y la visión de Restore Hyper Wellness y el estilo de vida de Hyper Wellness®.
Liderar y organizar salidas del personal, desarrollo profesional y talleres para miembros que desarrollen y mejoren la misión, la visión y los valores de Restore.

Cualidades que necesitas para tener éxito como ASM

Has obtenido un título universitario o superior.
Te encanta el proceso de ventas y tienes un historial comprobado de ventas B2B.
Tiene al menos tres años de experiencia en gestión.
Te apasiona el fitness, los logros deportivos y la salud y el bienestar en general.
Sus habilidades de comunicación verbal y escrita están en su punto.
Le gusta trabajar en estrecha comunicación con el propietario del negocio.
Eres una persona de números y puedes ofrecer planes de acción basados en métricas clave.
Eres un experto en tecnología y tienes experiencia en el seguimiento de la nómina y la creación de horarios de los empleados.
Adoptas un papel de liderazgo y también eres adaptable al cambio y un fuerte jugador de equipo.
Está motivado para cumplir con los objetivos financieros mensuales, trimestrales y anuales para usted y su equipo.
Obtienes alegría y satisfacción al ayudar a las personas a sentirse mejor y vivir estilos de vida más saludables.
Le das importancia a la ética y a la integridad y lo demuestras todos los días.

Ventajas de unirse a Restore

Un salario competitivo
Estructura de bonificación basada en el logro de métricas claramente definidas después de completar la capacitación.
Acceso gratuito y con descuento a los innovadores servicios de bienestar de Restore
Tiempo libre remunerado
Beneficios
El conocimiento de que estás teniendo un impacto positivo en la vida de las personas todos los días

Ahora, un poco sobre nosotros

Restore Hyper Wellness es el proveedor minorista líder de modalidades alternativas de salud y bienestar en los Estados Unidos. Nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a las personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y rendir a un nivel más alto para que puedan hacer más de lo que aman en la vida. Somos una pequeña empresa local dirigida por mujeres.

Ascenso a Gerente General

El puesto de ASM está destinado a preparar al candidato para avanzar al puesto de Gerente General. La decisión de mover al Gerente en Capacitación al puesto de Gerente General será determinada por el propietario de la tienda. El propietario de la tienda basará la decisión en las métricas y los objetivos que se están alcanzando.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Reclutamos y recompensamos a los empleados en función de su capacidad y rendimiento, independientemente de su raza, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estilo de vida, edad, antecedentes educativos, origen nacional, religión o capacidad física. Todos en Restore Hyper Wellness son libres de responder a las necesidades locales para crear un lugar de trabajo culturalmente sensible para todos. Al hacerlo, queremos que todos los empleados de Restore Hyper Wellness sientan nuestro compromiso de mostrar respeto por todos y fomentar la colaboración y la comunicación abiertas.

Restore Hyper Wellness es el galardonado líder de la industria y creador de una nueva e innovadora categoría de atención: Hyper Wellness ^® . Restore ofrece orientación experta y la gama más amplia de modalidades de vanguardia disponibles bajo un mismo techo. Con más de 100 ubicaciones en todo el país y una huella minorista de rápido crecimiento, Restore está haciendo que la verdadera salud sea más accesible que nunca.

Restore es una de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos en este momento, y por una buena razón. Inc. 5000 acaba de nombrar a Restore como la franquicia número 1 más popular en Estados Unidos y la compañía número 113 en Estados Unidos.

Estamos en una misión ardiente para restaurar la salud y el bienestar de las personas para que puedan hacer más de lo que aman todos los días. ¿Nuestra métrica diaria? A cuántas personas ayudamos ese día. Por eso es primordial que atraigamos a personas que sientan tanta pasión por ayudar a las personas como a nosotros.

Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a las personas a sentirse mejor para que puedan hacer más de lo que aman.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)