Gurú de ventas FL006_Jacksonville Beach

Gurú de ventas

Tiempo completo • FL006_Jacksonville Beach
¿Te encanta educar, construir relaciones y ayudar a otros a encontrar valor en cuidarse a sí mismos? Si es así, ¡RESTORE es para ti! ¡Estamos buscando un líder de ventas completo y extrovertido para unirse a nuestro equipo! Si lo tuyo son las ventas... ¡APLICA HOY!

Beneficios/Ventajas
  • Pago competitivo más bonificaciones por rendimiento
  • Horarios flexibles
  • Código de vestimenta casual
  • Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
 
Descripción general de la empresa
Restore Hyper Wellness es el proveedor minorista líder de modalidades alternativas de salud y bienestar en los Estados Unidos. Nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a las personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y desempeñarse a un nivel superior para que puedan hacer más de lo que aman en la vida. Inc. 5000 clasificó a Restore como la compañía # 113 de más rápido crecimiento en Estados Unidos, la compañía # 17 de más rápido crecimiento en Texas y la franquicia # 1 más popular en Estados Unidos.
 
Resumen del puesto
Restore está buscando un gerente de ventas con fuertes habilidades de liderazgo y una habilidad especial para el desarrollo de negocios y ventas. Si prospera en un entorno de "hazlo" y tiene experiencia en el panorama de la salud y el bienestar o el comercio minorista, queremos conocerlo.
Como nuestro Gerente de Ventas, desempeñará un papel integral en el apoyo a nuestro Gerente General de Operaciones en el cultivo y mantenimiento de la cultura de restauración. Tendrá la oportunidad de ayudar a desarrollar un equipo, capacitarlos y entrenarlos para que sean profesionales exitosos del bienestar y formen parte de la comunidad de salud y bienestar. Esta es su oportunidad de unirse a Restore en una misión para ayudar a las personas a hacer más de lo que aman a través de nuestros innovadores servicios de bienestar respaldados por la ciencia.
 
Responsabilidades:
 
Ventas y Marketing
  • Regístrese con los miembros de Restore regularmente para asegurarse de que están logrando sus objetivos de salud y bienestar.
  • Entregue objetivos de ventas individuales y motive a su equipo para alcanzar sus objetivos. ¡Entrena y desarrolla el equipo de ventas!
  • Trabajar en colaboración con el Gerente General de Operaciones para administrar y superar todos los objetivos de ventas para todo el equipo.
  • Administre los pagos automáticos rechazados y haga un seguimiento de las tarjetas de crédito que caducan.
  • Haga un seguimiento de las citas perdidas.
  • Procesar congelaciones / terminaciones de manera oportuna y enviar comunicaciones por correo electrónico a los miembros.
  • Ayudar al Gerente General de Operaciones con el marketing de la tienda y el alcance comunitario.
  • Responsable de cumplir con las métricas de rendimiento (KPI), ingresos, pedidos, inventario, nómina, controles de costos y mantenimiento de las instalaciones según lo establecido por el Gerente General y Regional.
  • Asistir al Gerente General de Operaciones en la planificación y dirección de reuniones mensuales del equipo.
  • Planifique y promueva eventos especiales para la tienda cada mes utilizando las herramientas de restauración para un alcance efectivo y la participación de la comunidad.
  • Identificar y ejecutar oportunidades para asociaciones corporativas e impacto en la comunidad en colaboración con el Gerente General de Operaciones.


Gestión de Personas
  • Ayudar a cultivar un ambiente de equipo que brinde un servicio al cliente excepcional mientras trabaja con el Gerente General de Operaciones para garantizar que todos los miembros del personal se desempeñen a un alto nivel.
  • Liderar e influir en el personal a través de la motivación y el aprovechamiento de las fortalezas individuales para garantizar la satisfacción del cliente y la máxima productividad.
  • Ayudar en la gestión de acciones disciplinarias que involucren a todos los empleados de Restore.
  • Proporcione retroalimentación y entrenamiento en el momento a su equipo cuando sea necesario.
  • Supervisar la incorporación y capacitación de todos los nuevos empleados no médicos.
  • Trabaje con el gerente general de operaciones para adaptar su equipo a los nuevos procedimientos del sistema, la educación y las expectativas de rendimiento.
 
Gestión de Operaciones
  • Asegúrese de que se sigan todos los procedimientos de apertura y cierre, interviniendo para completar según sea necesario.
  • Mantenga un ambiente seguro, limpio y protegido para todos los huéspedes y empleados.
  • Mejorar continuamente la ejecución operativa a través de la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares y filosofías operativas de Restaure.
  • Actuar como punto de referencia para los problemas / inquietudes generales que puedan surgir mientras el Gerente General de Operaciones no está presente.
  • Servir como experto en productos y servicios de restauración.
  • Opere como ejemplo, entrenador y guía para las habilidades técnicas del equipo, la estrategia de ventas y la orientación hacia la hospitalidad y la educación.
  • Trabaje en colaboración con el Gerente General de Operaciones, la Enfermera Principal y el Gerente Regional para mejorar la efectividad y eficiencia general de la tienda.
  • Lidera en el piso y encarna los valores fundamentales de Restore.
  • Identifique y aborde de manera proactiva situaciones difíciles, gestione los conflictos con confianza y escale los problemas de manera adecuada.
  • Tomar decisiones oportunas y efectivas con respecto a los problemas de servicio al cliente.
  • Trabaje un mínimo de un día de fin de semana por semana.
  • Apoye al Gerente General de Operaciones para garantizar que todas las iniciativas de toda la empresa se ejecuten en su tienda.
  • Realizar tareas y responsabilidades adicionales según lo asignado por y en ausencia del Gerente General de Operaciones.
 
Cultura de la empresa
  • Representar a la marca incorporando los valores fundamentales de Restore y actuando en alineación con la misión y la visión de Restore Hyper Wellness y el estilo de vida Hyper Wellness®.
  • Cree una cultura de tienda divertida y atractiva asegurándose de que cada miembro del equipo esté involucrado, valorado y reconocido por sus contribuciones.
 
Calificaciones
  • Has obtenido un título universitario o superior.
  • Te encanta el proceso de ventas y tienes un historial comprobado de ventas B2B.
  • Tiene al menos de uno a tres años de experiencia en ventas / administración.
  • Te apasiona el fitness, los logros atléticos y la salud y el bienestar general.
  • Sus habilidades de comunicación verbal y escrita están en el punto.
  • Eres una persona de números y puedes entregar planes de acción basados en métricas clave.
  • Adoptas un papel de liderazgo de apoyo y también eres un fuerte jugador de equipo.
  • Te motiva cumplir objetivos financieros mensuales, trimestrales y anuales para ti y tu equipo.
  • Obtienes alegría y satisfacción al ayudar a las personas a sentirse mejor y vivir estilos de vida más saludables.
  • Le das importancia a la ética y la integridad y exhibes esto todos los días.
Compensación: $17.00 - $20.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Como empleado de Restore, disfrutará de:

Un salario competitivo
Horarios flexibles
Código de vestimenta informal
Ambiente de trabajo divertido y enfocado al bienestar
Servicios gratuitos y con descuento en la tienda