- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de avance
Visión general de la empresa
Compensación / Beneficios:
- Salario competitivo
- Beneficios para la salud
- Bonificaciones mensuales por rendimiento
- Acceso a servicios complementarios de bienestar
- Oportunidad de crecimiento
- Días de vacaciones
- Ayudar a cultivar un ambiente de equipo que brinde un servicio al cliente excepcional mientras trabaja con el gerente general para garantizar que todos los miembros del personal se desempeñen a un alto nivel.
- Liderar e influir en el personal a través de la motivación y el aprovechamiento de las fortalezas individuales para garantizar la satisfacción del cliente
- Ayudar con la incorporación y capacitación de todos los nuevos empleados.
- Trabaje con el gerente general para adaptar su equipo a los nuevos procedimientos del sistema, la educación y las expectativas de rendimiento.
- Asegúrese de que se sigan todos los procedimientos de apertura y cierre
- Construya y haga crecer la comunidad de miembros a través de servicios de ventas y emparejamiento
- Trabajar en colaboración con el gerente general y la enfermera principal para mejorar la eficacia y la eficiencia general de la tienda.
- Identifique y aborde de manera proactiva situaciones difíciles, gestione los conflictos con confianza y escale los problemas de manera adecuada.
- Comunícate con los miembros con regularidad para asegurarte de que están logrando sus objetivos de salud y bienestar.
- Cumpla con los objetivos de ventas individuales y motive a su equipo a alcanzar sus objetivos.
- Gestiona campañas de generación de leads y captación de visitantes por primera vez
- Trabajar en colaboración con el gerente general para gestionar y superar todos los objetivos de ventas de todo el equipo.
- Ayudar al gerente general con la comercialización de la tienda y el alcance a la comunidad.
- Responsable de cumplir con las métricas de rendimiento (KPI), ingresos, pedidos, inventario, controles de costos y mantenimiento de instalaciones
- Planifique y promueva eventos especiales para la tienda cada mes utilizando las herramientas de Restore para un alcance efectivo y la participación de la comunidad.
- Te encanta el proceso de ventas y tienes un historial comprobado de ventas.
- Te apasionan las personas, las ventas, el bienestar.
- Sus habilidades de comunicación verbal y escrita están en su punto.
- Eres una persona de números y puedes ofrecer planes de acción basados en métricas clave.
- Adoptas un papel de liderazgo de apoyo y también eres un fuerte jugador de equipo.
- Está motivado para cumplir con los objetivos financieros mensuales, trimestrales y anuales para usted y su equipo.
- Obtienes alegría y satisfacción al ayudar a las personas a sentirse mejor y llevar un estilo de vida más saludable.
Restore Hyper Wellness es el galardonado líder de la industria y creador de una nueva e innovadora categoría de atención: Hyper Wellness ® . Restore ofrece orientación experta y la gama más amplia de modalidades de vanguardia disponibles bajo un mismo techo. Con más de 100 ubicaciones en todo el país y una huella minorista de rápido crecimiento, Restore está haciendo que la verdadera salud sea más accesible que nunca.
Restore es una de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos en este momento, y por una buena razón. Inc. 5000 acaba de nombrar a Restore como la franquicia número 1 más popular en Estados Unidos y la compañía número 113 en Estados Unidos.
Estamos en una misión ardiente para restaurar la salud y el bienestar de las personas para que puedan hacer más de lo que aman todos los días. ¿Nuestra métrica diaria? A cuántas personas ayudamos ese día. Por eso es fundamental que atraigamos a personas que sientan tanta pasión por ayudar a la gente como a nosotros.
Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a las personas a sentirse mejor para que puedan hacer más de lo que aman.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.
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