Todos los Trabajos
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Subgerente General PA011_Collegeville

Subgerente General

Tiempo completo • PA011_Collegeville
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
Beneficios/Ventajas
  • Un salario competitivo más bonificaciones
  • Seguro de salud, visión y dental
  • 401K
  • Horarios flexibles
  • Código de vestimenta casual
  • Entorno de trabajo divertido y centrado en el bienestar
  • Servicios de cortesía Restore Hyper Wellness
Visión general de la empresa
Restore Hyper Wellness es el proveedor minorista líder de modalidades alternativas de salud y bienestar en los Estados Unidos. Nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a las personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y rendir a un nivel más alto para que puedan hacer más de lo que aman en la vida. Inc. 5000 clasificó a Restore como la empresa # 113 de más rápido crecimiento en Estados Unidos, la empresa # 17 de más rápido crecimiento en Texas y la franquicia # 1 más popular en Estados Unidos.
 
Resumen del trabajo
Restore está buscando un Asistente del Gerente General con sólidas habilidades de liderazgo y una habilidad especial para el desarrollo comercial y las ventas. Si prosperas en un entorno empresarial y tienes experiencia en el panorama de la salud y el bienestar o el comercio minorista, queremos conocerte.
Como subdirector general, desempeñarás un papel integral a la hora de apoyar al director general en el cultivo y el mantenimiento de la cultura de restauración. Tendrá la oportunidad de ayudar a desarrollar un equipo, capacitarlos y entrenarlos para que sean profesionales exitosos del bienestar y se conviertan en parte de la comunidad de salud y bienestar. Esta es tu oportunidad de unirte a Restore en una misión para ayudar a las personas a hacer más de lo que aman a través de nuestros servicios de bienestar innovadores y respaldados por la ciencia.
 
Responsabilidades
Gestión de Personas
  • Ayudar a cultivar un ambiente de equipo que brinde un servicio al cliente excepcional mientras trabaja con el Gerente General para garantizar que todos los miembros del personal se desempeñen a un alto nivel.
  • Liderar e influir en el personal a través de la motivación y el aprovechamiento de las fortalezas individuales para garantizar la satisfacción del cliente y la máxima productividad.
  • Ayudar en la gestión de acciones disciplinarias que involucren a todos los empleados de Restore.
  • Proporcione retroalimentación y entrenamiento en el momento a su equipo cuando sea necesario.
  • Supervisar la incorporación y capacitación de todos los nuevos empleados no médicos.
  • Trabaje con el Gerente General para adaptar su equipo a los nuevos procedimientos del sistema, la educación y las expectativas de rendimiento.
 
Gestión de Operaciones
  • Asegúrese de que se sigan todos los procedimientos de apertura y cierre, interviniendo para completar según sea necesario.
  • Mantener un entorno seguro y limpio para todos los huéspedes y empleados.
  • Mejore continuamente la ejecución operativa a través de la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares y filosofías operativos de Restore.
  • Actuar como punto de referencia para los problemas/preocupaciones generales que puedan surgir mientras el Gerente General no está presente.
  • Actuar como experto en productos y servicios de Restore.
  • Actuar como ejemplo, entrenador y guía de las habilidades técnicas del equipo, la estrategia de ventas y la orientación hacia la hospitalidad y la educación.
  • Trabaje en colaboración con el Gerente General, la Enfermera Principal y el Gerente Regional para mejorar la efectividad y eficiencia general de la tienda.
  • Lidere en la planta y encarne los valores fundamentales de Restore.
  • Identifique y aborde de manera proactiva situaciones difíciles, gestione los conflictos con confianza y escale los problemas de manera adecuada.
  • Tomar decisiones oportunas y efectivas con respecto a los problemas de servicio al cliente.
  • Trabaja un mínimo de un día de fin de semana a la semana.
  • Apoye al Gerente General para garantizar que todas las iniciativas de toda la empresa se ejecuten en su tienda.
  • Realizar deberes y responsabilidades adicionales según lo asignado por y en ausencia del Gerente General.
 
Ventas y Marketing
  • Comunícate con los miembros de Restore con regularidad para asegurarte de que están logrando sus objetivos de salud y bienestar.
  • Cumpla con los objetivos de ventas individuales y motive a su equipo a alcanzar sus objetivos.
  • Trabajar en colaboración con el Gerente General para administrar y superar todos los objetivos de ventas para todo el equipo.
  • Administre los pagos automáticos rechazados y haga un seguimiento de las tarjetas de crédito que caducan.
  • Hacer un seguimiento de las citas perdidas.
  • Procese los congelamientos/terminaciones de manera oportuna y envíe comunicaciones por correo electrónico a los miembros.
  • Ayudar al Gerente General con la comercialización de la tienda y el alcance a la comunidad.
  • Responsable de cumplir con las métricas de rendimiento (KPI), ingresos, pedidos, inventario, nómina, controles de costos y mantenimiento de instalaciones según lo establecido por el Gerente General y Regional.
  • Ayudar al Gerente General en la planificación y dirección de las reuniones mensuales del equipo.
  • Planifique y promueva eventos especiales para la tienda cada mes utilizando las herramientas de Restore para un alcance efectivo y la participación de la comunidad.
  • Identificar y ejecutar oportunidades para asociaciones corporativas e impacto en la comunidad en colaboración con el Gerente General.
 
Cultura de la empresa
  • Representar a la marca encarnando los valores fundamentales de Restore y actuando en consonancia con la misión y la visión de Restore Hyper Wellness y el estilo de vida de Hyper Wellness®.
  • Crea una cultura de tienda divertida y atractiva asegurándote de que todos los miembros del equipo estén involucrados, valorados y reconocidos por sus contribuciones.
 
Calificaciones
  • Has obtenido un título universitario o superior.
  • Te encanta el proceso de ventas y tienes un historial probado de ventas B2B.
  • Tiene al menos de uno a tres años de experiencia en gestión.
  • Te apasiona el fitness, los logros deportivos y la salud y el bienestar en general.
  • Sus habilidades de comunicación verbal y escrita están en su punto.
  • Eres una persona de números y puedes ofrecer planes de acción basados en métricas clave.
  • Adoptas un papel de liderazgo de apoyo y también eres un fuerte jugador de equipo.
  • Está motivado para cumplir con los objetivos financieros mensuales, trimestrales y anuales para usted y su equipo.
  • Obtienes alegría y satisfacción al ayudar a las personas a sentirse mejor y vivir estilos de vida más saludables.
  • Le das importancia a la ética y a la integridad y lo demuestras todos los días.
 
Compensación: $22.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Como empleado de Restore, disfrutará de:

Un salario competitivo
Horarios flexibles
Código de vestimenta informal
Ambiente de trabajo divertido y enfocado al bienestar
Servicios gratuitos y con descuento en la tienda