- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Este es un puesto asalariado a tiempo completo, 40+ horas por semana.
- Salario competitivo
- Oportunidades de bonificación basadas en los objetivos de rendimiento de la tienda
- Acceso a servicios gratuitos y con descuento en la tienda
- Oportunidad de crecimiento
- Tiempo libre remunerado
- Beneficios para la salud
- Ambiente divertido y amigable
- Fuerte ética de trabajo, compromiso, honestidad, confianza
- Excelentes habilidades interpersonales
- Analítica y resolución de problemas, toma de decisiones
- Atención al detalle y alto nivel de precisión
- Gestión eficaz de la organización y del tiempo
- Habilidades de manejo del estrés
- Servicio al cliente y orientación a las ventas
- Habilidades intermedias y competencia con computadoras y tecnología
- Flexibilidad
- Mantener un ambiente seguro, limpio y acogedor para todos los miembros, clientes y personal.
- Brindar un servicio al cliente excepcional a través de una comunicación proactiva, haciendo preguntas y comprendiendo las necesidades de los miembros.
- Comunicarnos con clientes y prospectos, por teléfono, correo electrónico y cara a cara, para promover de manera efectiva Restore y nuestras ofertas de servicios.
- Desarrollar y mantener relaciones con empresas comunitarias existentes/nuevas para la colaboración y la interacción comercial continua
- Comprenda e interprete la inteligencia empresarial (KPI) para descubrir síntomas y proporcionar soluciones para impulsar el crecimiento de la tienda
- Asistir a conferencias telefónicas/seminarios web dirigidos por Be Well LLC y Restore Corporate para desarrollar, mejorar y mejorar los resultados comerciales
- Practique un juicio regular independiente y discrecional para asegurarse de que se sigan las pautas estrictas de Restore
- Asóciese con el equipo de reclutamiento de Be Well para identificar y entrevistar a posibles empleados de alto rendimiento durante el proceso de reclutamiento.
- Ayudar al gerente de la tienda con la incorporación y capacitación de los nuevos empleados
- Desarrollar e influir en el equipo a través de la educación, la motivación y la comunicación proactiva para cultivar futuros líderes.
- Objetivos de rendimiento, tendencias y otra información relevante
- Audite y verifique la información de nómina durante cada ciclo de pago.
Atributos personales
- Debes tener un documento de identidad válido
- Debe tener un horario completamente abierto y poder trabajar días, noches, fines de semana y días festivos (cuando sea necesario)
- Se requiere título de escuela secundaria; Preferiblemente título de asociado o licenciatura
- Preferiblemente un mínimo de 1 año de experiencia gerencial (progresiva)
- Se prefiere la gestión o la experiencia en ventas al por menor
- Los requisitos físicos pueden variar. Estos deben ser revisados con la gerencia. Sin embargo, en general, el puesto requiere las siguientes actividades físicas:
- Capacidad para levantar un mínimo de 2 libras hasta un máximo de 20 libras sin ayuda; capaz de sentarse, pararse, agacharse, caminar, estirarse, alcanzar con frecuencia; Rango moderado de movimientos corporales.
Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Ah, y más sobre Restore
Restore Hyper Wellness + Cryotherapy es el proveedor minorista líder de modalidades alternativas de salud y bienestar en los Estados Unidos. Nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a las personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y rendir a un nivel superior para que puedan HACER MÁS de lo que aman en la vida. Inc. 5000 clasificó a Restore como la compañía # 113 de más rápido crecimiento en Estados Unidos, la compañía # 17 de más rápido crecimiento en Texas y la franquicia # 1 más popular en Estados Unidos.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Restore Hyper Wellness es el galardonado líder de la industria y creador de una nueva e innovadora categoría de atención: Hyper Wellness ® . Restore ofrece orientación experta y la gama más amplia de modalidades de vanguardia disponibles bajo un mismo techo. Con más de 200 ubicaciones en todo el país y una huella minorista de rápido crecimiento, Restore está haciendo que la verdadera salud sea más accesible que nunca. Nuestra misión es hacer que Hyper Wellness sea ampliamente accesible y asequible, para que podamos restaurar vidas y permitir que nuestros clientes hagan más de lo que aman hacer. Por eso es primordial que atraigamos a personas que sientan tanta pasión por ayudar a las personas como a nosotros.
¡Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir mejor!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.
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