Beneficios:

401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro dental
Descuentos para empleados
Comida y aperitivos gratis
Uniformes gratuitos
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Recursos de bienestar

Beneficios/Ventajas

Un salario competitivo más bonificaciones
Horarios flexibles
Código de vestimenta informal
Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar

Descripción general de la empresa

Restore Hyper Wellness es el proveedor minorista líder de modalidades alternativas de salud y bienestar en los Estados Unidos. Nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a las personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y desempeñarse a un nivel más alto para que puedan hacer más de lo que aman en la vida. Inc. 5000 clasificó a Restore como la empresa # 113 de más rápido crecimiento en Estados Unidos, la empresa # 17 de más rápido crecimiento en Texas y la franquicia # 1 más popular en Estados Unidos.

Resumen del trabajo

Restore está buscando un Gerente General con sólidas habilidades de liderazgo y una habilidad especial para el desarrollo comercial y las ventas. Si prospera en un entorno empresarial y tiene experiencia en el panorama de la salud y el bienestar o el comercio minorista, queremos conocerlo.

Como Gerente General, desempeñará un papel integral en el cultivo y mantenimiento de la cultura de Restore. Tendrá la oportunidad de crear su propio equipo, capacitarlos y entrenarlos para que sean profesionales exitosos del bienestar y convertirse en parte de la comunidad de salud y bienestar. Esta es su oportunidad de unirse a Restore en una misión para ayudar a las personas a sentirse mejor para que puedan hacer más de lo que aman.

Responsabilidades

Gestión de personas

Liderar actividades de gestión del desempeño con cada miembro del personal, incluido el establecimiento de metas, el entrenamiento continuo, el desarrollo profesional y las revisiones del desempeño.
Ayudar a seleccionar y desarrollar empleados de alto rendimiento para responsabilidades adicionales y rentabilidad interna.
Asóciese con el departamento corporativo de recursos humanos para identificar y entrevistar a posibles empleados de alto rendimiento durante el proceso de reclutamiento.
Supervisar la incorporación en el sitio y la capacitación de nuevos empleados, incluida, entre otras, la verificación de I-9, completar las listas de verificación y el papeleo de nuevas contrataciones, y todo el cumplimiento obligatorio y la capacitación especializada de Restore.
Garantizar la finalización del 100% de toda la capacitación continua requerida (mensual y anualmente) según los estándares de cumplimiento de Restore.
Liderar e influir en el personal directivo a través de la motivación, aprovechando las fortalezas individuales para garantizar la máxima productividad y alineando al equipo con los objetivos y expectativas.
Hacer cumplir las políticas, los procedimientos y los estándares de productividad de la tienda.
Monitorear y documentar formalmente el desempeño / comportamiento del personal con el apoyo del Departamento de Recursos Humanos.
Supervise los horarios de los empleados para maximizar el uso y la eficiencia al tiempo que garantiza una cobertura adecuada durante las horas pico y los eventos especiales.
Audite y verifique la información de nómina para cada ciclo de pago y asegúrese de que se contabilicen las comisiones, bonificaciones y propinas del personal.
Realizar reuniones periódicas del personal para comunicar promociones, objetivos, tendencias y otra información relevante.

Gestión de Operaciones

Mantener un entorno seguro, limpio y protegido para todos los huéspedes y el personal.
Mejorar continuamente la ejecución operativa a través de la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares operativos y de seguridad.
Comunique cualquier necesidad de mantenimiento o construcción del equipo para liderar y ayudar a supervisar las reparaciones.
Acepte orientación y colabore con su supervisor para garantizar un rendimiento óptimo de la tienda y el desarrollo del personal.
Garantice una experiencia de tienda excepcional que atraiga y retenga a los clientes.
Sea flexible con su horario: trabajará en función de las necesidades comerciales y el horario de funcionamiento de la tienda. Esto incluirá algunos fines de semana y días festivos.
Tomar decisiones oportunas y efectivas con respecto a los problemas de servicio al cliente.
Informes diarios de citas, ingresos y llamadas entrantes y salientes.
Informe todos los incidentes médicos y de seguridad a través de una comunicación formal en la tienda y al equipo corporativo.

Ventas y marketing

Impulse las ventas de la tienda a través de membresías, paquetes y oportunidades minoristas mientras se adhiere a las métricas de éxito de ventas.
Mantener una fuerte presencia local a través de asociaciones con organizaciones comunitarias y comerciales.
Participe en eventos locales e iniciativas de bienestar y establezca asociaciones con entusiastas del fitness y el bienestar para generar interés en los servicios de Restore.
Liderar el equipo de la tienda en el conocimiento del servicio y el producto y motivarlos para cumplir y superar los objetivos de ventas.
Administre el proceso de ventas comprobado y trabaje para superar todas las ventas mientras mantiene los objetivos presupuestarios.
Gestionar iniciativas locales de marketing y prospección de base. Solicitar, coordinar y participar en eventos comunitarios.
Establezca objetivos diarios, semanales y mensuales en todos los servicios para garantizar expectativas claras para el personal y el éxito del rendimiento general de la tienda.
Mantenga y realice un seguimiento de los esfuerzos de marketing activos a través de eventos, B2B, boca a boca y plataformas de redes sociales.
Administre o delegue los canales de redes sociales para que la tienda cree publicaciones atractivas y se comunique con invitados y clientes potenciales.
Asegúrese de que todas las plataformas de generación de leads se gestionen de manera efectiva y que se sigan todas las campañas de marketing.
Crear y mantener un grupo altamente comprometido de embajadores e influencers que promuevan la tienda y la marca.

Cultura de la empresa

Representar la marca encarnando los valores fundamentales de Restore y actuando en consonancia con la misión y visión de Restore Hyper Wellness y el estilo de vida Hyper Wellness®.
Dirigir y organizar salidas para el personal, desarrollo profesional y talleres para miembros que se basen y mejoren la misión, la visión y los valores de Restore.

Calificaciones

Has obtenido un título universitario o superior.
Te encanta el proceso de ventas y tienes un historial comprobado de ventas B2B.
Tiene al menos de tres a cinco años de experiencia en administración.
Te apasiona el fitness, los logros deportivos y la salud y el bienestar en general.
Sus habilidades de comunicación verbal y escrita están a punto.
Eres una persona de números y puedes entregar planes de acción basados en métricas clave.
Eres experto en tecnología y tienes experiencia en el procesamiento de nóminas y la creación de horarios de empleados.
Adoptas un papel de liderazgo y también eres un fuerte jugador de equipo.
Te impulsa a cumplir con los objetivos financieros mensuales, trimestrales y anuales para ti y tu equipo.
Obtienes alegría y satisfacción al ayudar a las personas a sentirse mejor y vivir estilos de vida más saludables.
Le das importancia a la ética y la integridad y lo exhibes todos los días.

Compensación: $65,000.00 - $72,000.00 por año

Restore Hyper Wellness es el galardonado líder de la industria y creador de una nueva e innovadora categoría de atención: Hyper Wellness^®. Restore ofrece orientación experta y la gama más amplia de modalidades de vanguardia disponibles bajo un mismo techo. Con más de 100+ ubicaciones en todo el país y una huella minorista de rápido crecimiento, Restore está haciendo que la verdadera salud sea más accesible que nunca.

Restore es una de las empresas de más rápido crecimiento de Estados Unidos en este momento, y por una buena razón. Inc. 5000 acaba de nombrar a Restore como la franquicia # 1 más popular en Estados Unidos y #113th compañía en Estados Unidos.

Estamos en una misión ardiente para restaurar la salud y el bienestar de las personas para que puedan hacer más de lo que aman todos los días. ¿Nuestra métrica diaria? A cuánta gente ayudamos ese día. Por eso es primordial que atraigamos a personas tan apasionadas por ayudar a las personas como a nosotros.

Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a las personas a sentirse mejor para que puedan hacer más de lo que aman.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)