- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Salario competitivo más bonificaciones basadas en el desempeño
- Horarios flexibles
- Código de vestimenta informal
- Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
- Liderar y apoyar la contratación, la incorporación y la capacitación continua de los miembros del equipo.
- Proporcionar entrenamiento y gestión del desempeño a través del establecimiento de objetivos, revisiones y comentarios diarios.
- Fomente una cultura de alto rendimiento que valore el servicio al cliente, la responsabilidad y el bienestar.
- Manejar asuntos disciplinarios con el apoyo del equipo de liderazgo y dirigir reuniones de personal.
- Mantenga un entorno limpio, seguro y protegido para los huéspedes y los miembros del equipo.
- Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos operativos y estándares de seguridad.
- Actuar como punto de contacto para cualquier problema operativo o de mantenimiento de las instalaciones.
- Apoye o intervenga para las tareas de apertura / cierre según sea necesario.
- Supervise los ingresos diarios, las citas y los informes de actividad.
- Informe incidentes y colabore con operaciones regionales y corporativas según sea necesario.
- Trabaje en colaboración con el gerente del estudio, la enfermera principal y el gerente regional para respaldar el desempeño del equipo.
- Impulse las ventas de membresía, paquetes y minoristas con una comprensión clara de las métricas de ventas.
- Consulte regularmente con los miembros para realizar un seguimiento del progreso hacia los objetivos de bienestar.
- Liderar y motivar al equipo para cumplir y superar los objetivos de ventas.
- Administre plataformas de generación de prospectos y realice un seguimiento de las citas perdidas, los rechazos y los vencimientos.
- Ayudar con el marketing de la tienda, la planificación de eventos y el alcance comunitario.
- Cultive asociaciones locales y represente a Restore en eventos de bienestar.
- Asegúrese de que los canales de redes sociales estén activos y reflejen las campañas actuales.
- Encarna los valores fundamentales de Restore y promueve el estilo de vida Hyper Wellness.
- Reconozca y celebre las contribuciones de los empleados.
- Organizar talleres de desarrollo de equipos y miembros.
- Apoye un entorno de equipo positivo, profesional y colaborativo.
- Se prefiere una licenciatura.
- 2-5 años de experiencia en gestión (se prefiere comercio minorista, fitness, hostelería o bienestar).
- Experiencia comprobada en ventas, especialmente en ventas B2B o basadas en servicios.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Dominio de las métricas de rendimiento y las herramientas de nómina/programación.
- Cómodo con horarios flexibles, incluidos fines de semana y días festivos.
- Apasionado por la salud, el bienestar y ayudar a otros a alcanzar sus objetivos.
- Ético, orientado al equipo y motivado por los resultados.
Restore Hyper Wellness es el galardonado líder de la industria y creador de una nueva e innovadora categoría de atención: Hyper Wellness ® . Restore ofrece orientación experta y la gama más amplia de modalidades de vanguardia disponibles bajo un mismo techo. Con más de 100 ubicaciones en todo el país y una huella minorista de rápido crecimiento, Restore está haciendo que la verdadera salud sea más accesible que nunca.
Restore es una de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos en este momento, y por una buena razón. Inc. 5000 acaba de nombrar a Restore como la franquicia número 1 más popular en Estados Unidos y la compañía número 113 en Estados Unidos.
Estamos en una misión ardiente para restaurar la salud y el bienestar de las personas para que puedan hacer más de lo que aman todos los días. ¿Nuestra métrica diaria? A cuántas personas ayudamos ese día. Por eso es primordial que atraigamos a personas que sientan tanta pasión por ayudar a las personas como a nosotros.
Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a las personas a sentirse mejor para que puedan hacer más de lo que aman.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.
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