- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Un salario competitivo más bonificación
- Horarios flexibles
- Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
Responsabilidades
- Logre los objetivos mensuales de membresía, departamento e ingresos totales.
- Asegúrese de que se realicen las reuniones diarias del equipo matutino y los resúmenes al final del día.
- Liderar actividades de gestión del desempeño con cada miembro del personal, incluido el establecimiento de metas, el entrenamiento continuo, el desarrollo profesional y las revisiones del desempeño. Realizar reuniones periódicas del personal para comunicar promociones, objetivos y otra información relevante,
- Ayudar a seleccionar y desarrollar empleados de alto rendimiento para responsabilidades adicionales.
- Supervisar todos los aspectos de la capacitación in situ de los nuevos empleados. Garantizar la finalización del 100% de toda la capacitación continua requerida según los estándares de cumplimiento de Restore.
- Monitorear y documentar formalmente el desempeño / comportamiento del personal con el apoyo del Departamento de Recursos Humanos.
- Supervise los horarios de los empleados para maximizar el uso y la eficiencia al tiempo que garantiza una cobertura adecuada.
- Mantener un entorno seguro, limpio y protegido para todos los huéspedes y el personal.
- Mejorar continuamente la ejecución operativa a través de la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares operativos y de seguridad.
- Comunique cualquier necesidad de mantenimiento o construcción del equipo para liderar y ayudar a supervisar las reparaciones.
- Garantice una experiencia de tienda excepcional que atraiga y retenga a los clientes.
- Sea flexible con su horario: trabajará en función de las necesidades comerciales y el horario de funcionamiento de la tienda. Esto incluirá fines de semana y días festivos.
- Tomar decisiones oportunas y efectivas con respecto a los problemas de servicio al cliente.
- Informes diarios de citas, ingresos, objetivos, llamadas entrantes / salientes.
- Informe todos los incidentes médicos y de seguridad a través de una comunicación formal en la tienda y al equipo corporativo.
- Impulse las ventas de la tienda a través de membresías, paquetes y oportunidades minoristas mientras se adhiere a las métricas de éxito de ventas.
- Mantener una fuerte presencia local a través de asociaciones con organizaciones comunitarias y comerciales. Participe en eventos locales e iniciativas de bienestar y establezca asociaciones con entusiastas del fitness y el bienestar para generar interés en los servicios de Restore.
- Liderar el equipo de la tienda en el conocimiento del servicio y el producto y motivarlos para cumplir y superar los objetivos de ventas.
- Administre el proceso de ventas comprobado y trabaje para superar todas las ventas mientras mantiene los objetivos presupuestarios.
- Establezca objetivos diarios, semanales y mensuales en todos los servicios para garantizar expectativas claras para el personal y el éxito del rendimiento general de la tienda.
- Asegúrese de que todas las plataformas de generación de leads se gestionen de manera efectiva y que se sigan todas las campañas de marketing.
- Has obtenido un título universitario o superior.
- Tiene un historial comprobado de ventas B2B y B2C.
- Tiene al menos de tres a cinco años de experiencia en administración.
- Te apasiona el fitness, los logros deportivos y la salud y el bienestar en general.
- Sus habilidades de comunicación verbal y escrita están a punto.
- Eres una persona de números y puedes entregar planes de acción basados en métricas clave.
- Eres experto en tecnología y tienes experiencia en el procesamiento de nóminas y la creación de horarios de empleados.
- Te impulsa a cumplir con los objetivos financieros mensuales, trimestrales y anuales para ti y tu equipo.
- Obtienes alegría y satisfacción al ayudar a las personas a sentirse mejor y vivir estilos de vida más saludables.
Restore Hyper Wellness es el galardonado líder de la industria y creador de una nueva e innovadora categoría de atención: Hyper Wellness®. Restore ofrece orientación experta y la gama más amplia de modalidades de vanguardia disponibles bajo un mismo techo. Con más de 100+ ubicaciones en todo el país y una huella minorista de rápido crecimiento, Restore está haciendo que la verdadera salud sea más accesible que nunca.
Restore es una de las empresas de más rápido crecimiento de Estados Unidos en este momento, y por una buena razón. Inc. 5000 acaba de nombrar a Restore como la franquicia # 1 más popular en Estados Unidos y #113th compañía en Estados Unidos.
Estamos en una misión ardiente para restaurar la salud y el bienestar de las personas para que puedan hacer más de lo que aman todos los días. ¿Nuestra métrica diaria? A cuánta gente ayudamos ese día. Por eso es primordial que atraigamos a personas tan apasionadas por ayudar a las personas como a nosotros.
Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a las personas a sentirse mejor para que puedan hacer más de lo que aman.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.
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