Gerente General - Centro de Bienestar Marina Del Rey

Gerente General - Centro de Bienestar

Tiempo completo • Marina Del Rey
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
Beneficios/Ventajas
  • Un salario competitivo más bonificación
  • Horarios flexibles
  • Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
 
Descripción general de la empresa
Restore Hyper Wellness es el proveedor minorista líder de modalidades de salud y bienestar en los Estados Unidos. Nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a las personas a sentirse mejor y desempeñarse a un nivel más alto para que puedan hacer más de lo que aman.
 
Resumen del trabajo
Restore está buscando un Gerente General con fuertes habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo comercial y las ventas. Si prospera en un entorno de ritmo acelerado y tiene experiencia en el panorama de la salud y el bienestar o el comercio minorista, queremos conocerlo.

Responsabilidades 
Gestión de personas
  • Logre los objetivos mensuales de membresía, departamento e ingresos totales.
  • Asegúrese de que se realicen las reuniones diarias del equipo matutino y los resúmenes al final del día.
  • Liderar actividades de gestión del desempeño con cada miembro del personal, incluido el establecimiento de metas, el entrenamiento continuo, el desarrollo profesional y las revisiones del desempeño. Realizar reuniones periódicas del personal para comunicar promociones, objetivos y otra información relevante,
  • Ayudar a seleccionar y desarrollar empleados de alto rendimiento para responsabilidades adicionales.
  • Supervisar todos los aspectos de la capacitación in situ de los nuevos empleados. Garantizar la finalización del 100% de toda la capacitación continua requerida según los estándares de cumplimiento de Restore.
  • Monitorear y documentar formalmente el desempeño / comportamiento del personal con el apoyo del Departamento de Recursos Humanos.
  • Supervise los horarios de los empleados para maximizar el uso y la eficiencia al tiempo que garantiza una cobertura adecuada.
Gestión de Operaciones
  • Mantener un entorno seguro, limpio y protegido para todos los huéspedes y el personal.
  • Mejorar continuamente la ejecución operativa a través de la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares operativos y de seguridad.
  • Comunique cualquier necesidad de mantenimiento o construcción del equipo para liderar y ayudar a supervisar las reparaciones.
  • Garantice una experiencia de tienda excepcional que atraiga y retenga a los clientes.
  • Sea flexible con su horario: trabajará en función de las necesidades comerciales y el horario de funcionamiento de la tienda. Esto incluirá fines de semana y días festivos.
  • Tomar decisiones oportunas y efectivas con respecto a los problemas de servicio al cliente.
  • Informes diarios de citas, ingresos, objetivos, llamadas entrantes / salientes.
  • Informe todos los incidentes médicos y de seguridad a través de una comunicación formal en la tienda y al equipo corporativo.
 
Ventas y marketing
  • Impulse las ventas de la tienda a través de membresías, paquetes y oportunidades minoristas mientras se adhiere a las métricas de éxito de ventas.
  • Mantener una fuerte presencia local a través de asociaciones con organizaciones comunitarias y comerciales. Participe en eventos locales e iniciativas de bienestar y establezca asociaciones con entusiastas del fitness y el bienestar para generar interés en los servicios de Restore.
  • Liderar el equipo de la tienda en el conocimiento del servicio y el producto y motivarlos para cumplir y superar los objetivos de ventas.
  • Administre el proceso de ventas comprobado y trabaje para superar todas las ventas mientras mantiene los objetivos presupuestarios.
  • Establezca objetivos diarios, semanales y mensuales en todos los servicios para garantizar expectativas claras para el personal y el éxito del rendimiento general de la tienda.
  • Asegúrese de que todas las plataformas de generación de leads se gestionen de manera efectiva y que se sigan todas las campañas de marketing.
 Calificaciones
  • Has obtenido un título universitario o superior.
  • Tiene un historial comprobado de ventas B2B y B2C.
  • Tiene al menos de tres a cinco años de experiencia en administración.
  • Te apasiona el fitness, los logros deportivos y la salud y el bienestar en general.
  • Sus habilidades de comunicación verbal y escrita están a punto.
  • Eres una persona de números y puedes entregar planes de acción basados en métricas clave.
  • Eres experto en tecnología y tienes experiencia en el procesamiento de nóminas y la creación de horarios de empleados.
  • Te impulsa a cumplir con los objetivos financieros mensuales, trimestrales y anuales para ti y tu equipo.
  • Obtienes alegría y satisfacción al ayudar a las personas a sentirse mejor y vivir estilos de vida más saludables.
Compensación: $70,000.00 - $75,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Como empleado de Restore, disfrutará de:

Un salario competitivo
Horarios flexibles
Código de vestimenta casual
Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
Servicios gratuitos y con descuento en la tienda