Todos los Trabajos
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Representante de Hyper Wellness Chelsea

Representante de Hyper Wellness

Tiempo completo • Chelsea
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Lo que buscamos

El candidato ideal combina la capacidad de ventas con una auténtica pasión por la educación en bienestar. Destacarás conectando las necesidades de los clientes con la oferta de servicios de Restore, construyendo relaciones duraderas y apoyando el camino único de salud de cada persona. Tu capacidad para compaginar múltiples prioridades—manteniendo la atención al detalle y el cuidado al cliente—te convertirá en una parte indispensable del éxito del estudio.

Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto significativo en las transformaciones del bienestar de los clientes mientras crecen dentro de un entorno dinámico y centrado en la salud.

Acerca de Restore Hyper Wellness

Restore Hyper Wellness es la creadora galardonada de Hyper Wellness®, una categoría revolucionaria en salud. Con más de 200 estudios repartidos en 40 estados, ofrecemos terapias innovadoras respaldadas por la ciencia que permiten a los clientes lucir y sentirse lo mejor posible. Al unirte a Restore, formarás parte de un movimiento dedicado a ayudar a las personas a expandir su potencial y hacer más de lo que aman.

Resumen del rol

Como representante de Hyper Wellness, serás la cara visible del estudio: creando experiencias acogedoras, construyendo relaciones con clientes y generando ventas que apoyen transformaciones de salud a largo plazo. Este puesto combina atención al cliente, operaciones y experiencia en ventas para ofrecer resultados excepcionales y, al mismo tiempo, tener un impacto significativo en las transformaciones de bienestar de los clientes en un entorno dinámico y centrado en la salud.

Responsabilidades clave

Experiencia del cliente y ventas

  • Lidera visitas atractivas a los estudios que destaquen los beneficios de nuestros servicios.
  • Ofrece experiencias personalizadas de ventas y servicio alineadas con los objetivos del cliente.
  • Educar a los clientes sobre terapias, beneficios, directrices de seguridad y prácticas de cuidado en casa.
  • Desarrolla planes de bienestar personalizados que apoyen objetivos de salud a largo plazo.
  • Lograr consistentemente ventas de membresía, renovaciones y objetivos de venta al por menor.

Relaciones con clientes y operaciones

  • Guía a los clientes durante la incorporación, incluyendo exenciones y creación de perfiles de punto de venta (POS).
  • Gestionar las comunicaciones entrantes, la programación y las consultas de servicio.
  • Realiza una labor proactiva de divulgación para promociones, eventos y oportunidades de bienestar.
  • Aprovecha los sistemas de derivación y los protocolos de seguimiento para fortalecer las relaciones con los clientes.

Liderazgo y Flujo del Estudio

  • Actuar como el centro de operaciones diarias del estudio, asegurando un flujo fluido y satisfactorio.
  • Anticipar y abordar proactivamente las necesidades operativas.
  • Apoya iniciativas de marketing, eventos de preventa y programas comunitarios.
  • Mantener altos estándares de limpieza, seguridad y hospitalidad.
  • Promueve la misión y el entusiasmo de Restore por el bienestar en cada interacción.

Calificaciones

  • Educación: Diploma de Bachillerato o equivalente (obligatorio).
  • Experiencia: 1+ año en atención al cliente (obligatorio).
  • Experiencia: 1+ año en ventas (obligatorio).
  • Ventas basadas en membresía en el sector de salud/bienestar/fitness (preferido).
  • Prospera en entornos acelerados con prioridades cambiantes.
  • Grandes habilidades multitarea y organización.
  • Dominio de la tecnología y los sistemas de gestión de clientes (formación proporcionada).
  • Éxito demostrado en ventas de socios y crecimiento de ingresos.
  • Compromiso con el aprendizaje continuo y la resolución de problemas.

Beneficios

  • Cobertura sanitaria: Seguro médico, dental, de visión, discapacidad y de vida (a tiempo completo, con efecto en un plazo de 30 días).
  • Tiempo libre remunerado (PTO): Disponible para miembros del equipo a tiempo completo.
  • Beneficios de bienestar: Servicios de restauración gratuitos y con descuento (a tiempo completo y parcial).
  • Jubilación: plan 401k con aportación del empleador (a tiempo completo y parcial).
  • Compensación: Oportunidades de bonificación (a tiempo completo y a tiempo parcial).
  • Crecimiento: Oportunidades de avance profesional en todos los niveles.

Por qué te encantará trabajar con nosotros

  • Pionero en el bienestar: Forma parte de una empresa líder en el sector que está redefiniendo la salud y el bienestar.
  • Trabajo de impacto: Tus contribuciones moldearán directamente el cuidado y las experiencias que reciben nuestros clientes, creando transformaciones significativas cada día.
  • Innovación y colaboración: Prospera en un entorno dinámico y orientado al crecimiento donde la creatividad y el trabajo en equipo impulsan el éxito.
  • Compromiso con el bienestar de los empleados: Disfruta de acceso gratuito a las terapias más avanzadas de Restore para apoyar tu propio camino hacia la salud.
  • Crecimiento y desarrollo: Desbloquea oportunidades para ampliar tus habilidades, avanzar en tu carrera y ayudar a moldear el futuro del bienestar.

Restore Hyper Wellness es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados.


 
Compensación: 19,00 $ - 21,00 $ la hora

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Como empleado de Restore, disfrutará de:

Un salario competitivo
Horarios flexibles
Código de vestimenta informal
Ambiente de trabajo divertido y enfocado al bienestar
Servicios gratuitos y con descuento en la tienda