Director General Mission Viejo

Director General

Tiempo completo • Mission Viejo
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Beneficios/ventajas
  • Un salario competitivo más bonificación
  • Horarios flexibles
  • Código de vestimenta informal
  • Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
 
Resumen de la empresa
Restore Hyper Wellness es el principal proveedor minorista de modalidades de salud y bienestar en Estados Unidos. Nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a las personas a sentirse mejor y rendir a un nivel superior para que puedan hacer más de lo que aman.
 
Resumen del puesto
Restore busca un Director General con sólidas habilidades de liderazgo y un talento para el desarrollo de negocio y las ventas. Si prosperas en un entorno de ritmo acelerado y tienes experiencia en el sector de la salud y el bienestar o el comercio minorista, queremos conocerte.

Responsabilidades 
Gestión de personas
  • Alcanzar objetivos mensuales de membresía, departamentos y ingresos totales.
  • Lidera actividades de gestión del rendimiento con cada miembro del personal, incluyendo la fijación de objetivos, el coaching continuo, el desarrollo profesional y las evaluaciones de desempeño. Realizar reuniones regulares de personal para comunicar promociones, objetivos y otra información relevante,
  • Ayudar a seleccionar y desarrollar empleados de alto rendimiento para responsabilidades adicionales y rentabilidad interna.
  • Supervisa todos los aspectos de la formación presencial de los nuevos empleados. Asegúrate de completar al 100% toda la formación continua requerida conforme a los estándares de cumplimiento de Restaure.
  • Lidera e influye en el personal directivo mediante la motivación, aprovechando las fortalezas individuales para garantizar la máxima productividad y alineando al equipo con objetivos y expectativas.
  • Supervisa y documenta formalmente el rendimiento y comportamiento del personal con el apoyo del Departamento de Recursos Humanos.
  • Supervisa los horarios de los empleados para maximizar el uso y la eficiencia, asegurando una cobertura adecuada durante las horas punta y eventos especiales.
 
Gestión de Operaciones
  • Mantener un entorno seguro, limpio y protegido para todos los huéspedes y el personal.
  • Mejorar continuamente la ejecución operativa mediante la atención al detalle y el cumplimiento de las normas operativas y de seguridad.
  • Comunica cualquier necesidad de mantenimiento o construcción de equipos para liderar y ayudar a supervisar las reparaciones.
  • Garantiza una experiencia de tienda excepcional que implique y retenga a los clientes.
  • Sé flexible con tu horario: trabajarás horas según las necesidades del negocio y el horario de la tienda. Esto incluirá fines de semana y festivos.
  • Toma decisiones oportunas y efectivas respecto a cuestiones de atención al cliente.
  • Informes diarios de citas, ingresos, objetivos, llamadas entrantes y salientes.
  • Informa de todos los incidentes de seguridad y médicos mediante comunicación formal en tienda y al equipo corporativo.
 
Ventas y Marketing
  • Impulsa las ventas de la tienda a través de membresías, paquetes y oportunidades de venta al por menor, respetando las métricas de éxito en ventas.
  • Mantener una fuerte presencia local mediante alianzas con organizaciones comunitarias y empresariales. Participa en eventos locales e iniciativas de bienestar y establece alianzas con entusiastas del fitness y el bienestar para generar interés en los servicios de Restore.
  • Lidera al equipo de tienda en conocimiento de servicio y producto y motiva a que cumplan y superen los objetivos de ventas.
  • Gestiona el proceso de ventas probado y trabaja para superar todas las ventas, manteniendo los objetivos presupuestarios.
  • Establece objetivos diarios, semanales y mensuales en todos los servicios para asegurar expectativas claras para el personal y el éxito del rendimiento general de la tienda.
  • Asegúrate de que todas las plataformas de generación de leads se gestionen eficazmente y que se sigan todas las campañas de marketing.
Cultura de la empresa
  • Representa la marca encarnando los valores fundamentales de Restore y actuando en consonancia con la misión y visión de Restore Hyper Wellness y el estilo de vida Hyper Wellness®.
  • Liderar y organizar salidas para el personal, desarrollo profesional y talleres para miembros que se basen en la misión, visión y valores de Restore.
 Cualificaciones
  • Has obtenido un título universitario o superior.
  • Tienes un historial probado de ventas B2B y B2C.
  • Tienes al menos tres o cinco años de experiencia en gestión.
  • Te apasiona la forma física, el rendimiento deportivo y la salud y el bienestar general.
  • Tus habilidades de comunicación verbal y escrita son perfectas.
  • Eres una persona de números y puedes entregar planes de acción basados en métricas clave.
  • Tienes experiencia en la gestión de nóminas y la creación de horarios para empleados.
  • Te impulsas a cumplir objetivos financieros mensuales, trimestrales y anuales para ti y tu equipo.
  • Obtienes alegría y realización ayudando a las personas a sentirse mejor y llevar estilos de vida más saludables.
Compensación: 70.304,00 $ - 75,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Como empleado de Restore, disfrutará de:

Un salario competitivo
Horarios flexibles
Código de vestimenta casual
Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
Servicios gratuitos y con descuento en la tienda