Subgerente de Tienda Cerritos, CA

Subgerente de Tienda

Tiempo completo • Cerritos, CA
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Recursos de bienestar
Salario: 42k-46k al año, más bonificaciones por rendimiento
Horario: A tiempo completo, con al menos un día de fin de semana a la semana

Por qué te encantará trabajar aquí

  • Salario competitivo más bonificaciones por desempeño
  • Programación fija
  • Un ambiente de equipo divertido y centrado en el bienestar
  • Servicios de restauración gratuitos y con descuento
  • Espacio para crecer
Acerca de Restore Hyper Wellness

Restore Hyper Wellness es el principal proveedor minorista de servicios alternativos de salud y bienestar en Estados Unidos. Nuestra misión es hacer que Hyper Wellness® sea accesible, asequible y divertido. Ayudamos a personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y a rendir a un nivel superior para que puedan hacer más de lo que aman. Restore ha sido reconocida en la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos y nombrada una de las franquicias más destacadas del país.

El Papel

Buscamos un Subdirector General que sea un líder nato, que ame las ventas y que prospere en un entorno emprendedor y dinámico. Trabajarás codo con codo con el Director General para formar un equipo de alto rendimiento, ampliar nuestra base de socios y crear una experiencia excepcional para cada huésped que cruce nuestras puertas.

Este puesto es ideal para alguien con formación en salud y bienestar, fitness, hostelería o gestión minorista que quiera dar el siguiente paso en su carrera de liderazgo.

Lo que harás

Liderar y desarrollar el equipo

  • Colaborar con el Director General para construir una cultura de equipo centrada en un servicio al cliente excepcional y un alto rendimiento
  • Motiva a los miembros del equipo reconociendo sus fortalezas y guiándoles en el momento
  • Supervisar la incorporación y formación de todo el personal no médico
  • Ayuda a implementar nuevos procedimientos, formación y expectativas de rendimiento
  • Ayudar con la gestión del rendimiento y las acciones disciplinarias cuando sea necesario
Operaciones diarias

  • Lidera el estudio cuando el Director General no está, tomando decisiones acertadas y escalando los problemas cuando sea apropiado
  • Asegúrate de que se sigan los procedimientos de apertura y cierre, y actúa para completarlos cuando sea necesario
  • Mantén el estudio seguro, limpio y protegido para los invitados y miembros del equipo
  • Conviértete en un experto en todos los servicios de Restore y modela las habilidades de hostelería, educación y ventas para el equipo
  • Gestiona las preocupaciones y conflictos de los huéspedes con confianza y profesionalidad
  • Trabajar con el Director General, la Enfermera Principal y el Director Regional para mejorar la eficiencia y los resultados del estudio
  • Llevar a cabo iniciativas a nivel de empresa y otras tareas asignadas
Impulsa las ventas y aumenta las membresías

  • Cumple tus objetivos personales de ventas y motiva al equipo para alcanzar los suyos
  • Ayuda al Director General a superar los objetivos de ingresos y membresía del estudio
  • Consulta regularmente con los miembros para mantenerlos enfocados en sus objetivos de bienestar
  • Gestionar cuentas de miembros: pagos rechazados, tarjetas caducando, citas perdidas, congelaciones y cancelaciones
  • Apoyar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs), incluyendo ingresos, inventario, pedidos, nóminas y controles de costes
  • Ayuda a planificar y dirigir reuniones mensuales de equipo
Construir comunidad y divulgación de marketing

  • Planifica y promociona eventos mensuales en el estudio que atraigan a nuevos invitados
  • Apoya el marketing local y la vinculación comunitaria
  • Encuentra y desarrolla asociaciones corporativas y conexiones comunitarias con el Director General
Defiendamos nuestra cultura

  • Los valores fundamentales de Live Restore representan el estilo de vida Hyper Wellness®
  • Crea un entorno divertido e inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta involucrado, valorado y reconocido
Lo que traes

  • 1–3 años de experiencia en gestión o supervisión
  • Un historial probado en ventas, con membresía, experiencia B2C o B2B es bienvenida
  • Un título universitario (preferido)
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Comodidad con los números y la capacidad de convertir métricas en planes de acción
  • Un impulso para alcanzar objetivos mensuales, trimestrales y anuales para ti y tu equipo
  • Un estilo de liderazgo de apoyo y una mentalidad de jugador de equipo
  • Pasión por el fitness, la salud y el bienestar
  • Un fuerte compromiso con la ética y la integridad
  • Alegría genuina al ayudar a las personas a sentirse mejor y vivir vidas más saludables
¿Listo para ayudar a la gente a hacer más de lo que aman? ¡Solicita hoy mismo!
Compensación: 22,00 $ - 24,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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Política de privacidad

Como empleado de Restore, disfrutará de:

Un salario competitivo
Horarios flexibles
Código de vestimenta informal
Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
Servicios gratuitos y con descuento en la tienda