Director General NC020_Morrisville

Director General

Tiempo completo • NC020_Morrisville
Beneficios:
  • Recursos de bienestar
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
 Lo que buscamos 
Un líder dinámico con una increíble capacidad de ventas. El Director General ideal es un líder centrado en la comunidad que actúa tanto como motor empresarial como embajador local de Restore. Alguien apasionado por el bienestar y ayudar a otros a iniciar un camino hacia el bienestar. Una persona organizada y talentosa que crea una cultura laboral que refleja la transformación del bienestar que ofrecemos a los clientes. Alguien que destaca en construir relaciones auténticas, fomentar el rendimiento del equipo y tomar decisiones basadas en datos que establezcan al estudio como un destino de confianza en el barrio y un negocio próspero.

Acerca de Restore Hyper Wellness 
Restore Hyper Wellness es la creadora galardonada de Hyper Wellness®, una categoría revolucionaria en salud. Con más de 200 estudios repartidos en 40 estados, ofrecemos terapias innovadoras respaldadas por la ciencia que empoderan a los clientes para lucir y sentirse lo mejor posible. Al unirte a Restore, te conviertes en parte de un movimiento dedicado a ayudar a las personas a expandir su potencial y hacer más de lo que aman.

Resumen del rol 
Como Director General, supervisarás todo el alcance de las operaciones del estudio — desde el rendimiento empresarial hasta el liderazgo del equipo. Serás responsable de alcanzar los KPIs, impulsar el crecimiento de la membresía y cultivar una cultura de excelencia que inspire tanto al personal como a los clientes. Este puesto es un equilibrio entre planificación estratégica, liderazgo práctico y construcción auténtica de relaciones.

Ubicación: Morrisville/Cary
Tipo de puesto: Liderazgo de ventas
Compensación: La base comienza en $22p/h para un periodo inicial de formación de 60 días
Horario: 35-40 horas a la semana

Responsabilidades clave 

Actuaciones en estudio
  • Posee el rendimiento del estudio desarrollando y ejecutando planes de negocio que alcancen KPIs, ingresos y objetivos de rentabilidad.
  • Monitoriza las tendencias y aplica la toma de decisiones basada en datos para obtener resultados.
  • Gestionar modelos de mano de obra y costes para la eficiencia operativa
Operaciones del estudio
  • Supervisa las operaciones diarias del estudio con un enfoque en la experiencia del cliente, los estándares de marca y la excelencia en las instalaciones.
  • Asegura el cumplimiento de los protocolos de seguridad, limpieza y operativos.
  • Implementa estrategias de marketing local, eventos comunitarios e iniciativas de base para aumentar la notoriedad y las membresías.
Formación e incorporación
  • Recluta, contrata e integra a nuevos miembros del equipo para ofrecer una experiencia al cliente consistente y de alta calidad.
  • Proporcionar formación continua, desarrollo y formación cruzada para garantizar la experiencia del personal en terapias y sistemas.
Gestión de equipos y rendimiento
  • Lidera el ciclo de vida del empleado, incluyendo coaching, evaluaciones de desempeño, reconocimiento y acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Fomenta una cultura de responsabilidad, empoderamiento y atención al cliente de cinco estrellas.
  • Sirve como modelo de liderazgo de servicio — demostrando valores, cultura y un alto rendimiento a diario.
Cualificaciones
  • Educación: Diploma de Bachillerato o equivalente (obligatorio).
  • Experiencia: 3–5 años de experiencia en gestión (obligatorio), incluyendo contratación, formación, coaching y gestión del rendimiento.
  • Experiencia previa en salud, bienestar, fitness o gestión minorista (preferido).
  • Historial probado en crecimiento de ventas y liderazgo de equipo.
  • Mentalidad emprendedora con la capacidad de identificar nuevas oportunidades.
  • Fuertes habilidades de comunicación y coaching.
  • Capacidad para equilibrar decisiones basadas en datos con una conexión humana auténtica.
  • Disponibilidad de horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
Beneficios
  • Beneficios de bienestar: Servicios de restauración gratuitos y con descuento.
  • Compensación: Oportunidades de bonificación.

Por qué te encantará trabajar con nosotros
  • Pionero en el bienestar: Forma parte de una empresa líder en el sector que está moldeando el futuro del bienestar.
  • Liderazgo impactante: Influye directamente en la experiencia del cliente y del empleado mientras impulsa resultados empresariales significativos.
  • Innovación y colaboración: Lidera en un entorno donde la creatividad, el trabajo en equipo y la ejecución prosperan.
  • Bienestar de los empleados: Disfruta de acceso gratuito a las terapias de Restore mientras promueves el bienestar en tu propia vida.
  • Crecimiento profesional: Avanza en tu carrera de liderazgo en una marca nacional en crecimiento.
Restore Hyper Wellness es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Compensación: 22,00 $ - 30,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Política de privacidad

Como empleado de Restore, disfrutará de:

Un salario competitivo
Horarios flexibles
Código de vestimenta informal
Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
Servicios gratuitos y con descuento en la tienda