Representante Líder de Hyper Wellness League City

Representante Líder de Hyper Wellness

Medio tiempo • League City
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso

Representante senior de Hyper Wellness a tiempo parcial

Ventas de fin de semana y enfoque en liderazgo

Beneficios/ventajas

  • Salario horario competitivo
  • Principalmente el horario de fin de semana y a tiempo parcial
  • Oportunidades de avance y desarrollo de liderazgo
  • Servicios de bienestar gratuitos y con descuento
  • Código de vestimenta informal
  • Una cultura de equipo positiva y centrada en el bienestar
  • Oportunidad de tener un impacto directo en las ventas y el crecimiento del estudio
Resumen de la empresa

Restore Hyper Wellness es un proveedor líder de servicios innovadores de salud y bienestar en Estados Unidos. Nuestra misión es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y agradable, ayudando a las personas a sentirse lo mejor de sí y rendir a un nivel superior.

Restore combina terapias innovadoras de bienestar con experiencias excepcionales para los clientes en un entorno comercial dinámico y basado en la membresía.

Resumen del puesto

Restore Hyper Wellness busca un Representante Senior de Hyper Wellness a tiempo parcial con una sólida trayectoria en ventas minoristas, atención al cliente y liderazgo.

Este puesto trabajará principalmente los fines de semana y es ideal para un vendedor seguro que pueda hacerse cargo de la experiencia en el frente al público, generar ingresos y aportar liderazgo cuando la dirección del estudio no esté presencial.

Esto no es simplemente un puesto en recepción. Se espera que el candidato seleccionado venda activamente membresías, paquetes, servicios y productos minoristas, mientras ayuda a liderar el equipo de fin de semana y garantiza que el estudio funcione con un alto nivel.

Serás responsable de crear una experiencia excepcional para el cliente mientras identificas oportunidades de venta, conviertes prospectos en miembros, retienes a los clientes existentes y ayudas al equipo a alcanzar los objetivos de ingresos diarios y mensuales.

Responsabilidades clave

Ventas minoristas y crecimiento de ingresos

  • Vende activamente membresías, paquetes de servicios, mejoras y productos minoristas.
  • Cumplir o superar consistentemente los objetivos de ventas individuales y de estudio.
  • Convierte a los clientes sin cita previa, consultas telefónicas, clientes potenciales online y primerizos en clientes y miembros que pagan.
  • Realiza visitas profesionales a los estudios y explica con confianza los servicios de restauración y las opciones de membresía.
  • Utiliza un enfoque de ventas consultivo para identificar los objetivos del cliente y recomendar los servicios y paquetes adecuados.
  • Identificar oportunidades para vender servicios complementarios y vender en cruz.
  • Haz un seguimiento con los posibles clientes que no compraron durante su visita inicial.
  • Contacta con clientes inactivos y antiguos para fomentar la reprogramación y la reactivación de membresías.
  • Promociona las ofertas y campañas actuales de estudios.
  • Pide recomendaciones a clientes satisfechos y ayuda a generar nuevos negocios.
  • Comprende y sigue métricas clave de ventas, incluyendo leads, conversiones, membresías, entrada media, paquetes y ingresos diarios.
Liderazgo de fin de semana

  • Ejercer como líder senior en la recepción durante los turnos de fin de semana.
  • Establece el estándar de profesionalidad, urgencia, atención al cliente y rendimiento en ventas.
  • Ayuda a dirigir el flujo de trabajo y mantener un entorno de estudio organizado y productivo.
  • Entrena y motiva a los representantes de Hyper Wellness para mejorar el rendimiento de ventas y la implicación con los clientes.
  • Refuerza las políticas, procedimientos y expectativas de rendimiento del estudio.
  • Ayuda a garantizar que los miembros del equipo sigan siendo productivos durante los periodos más tranquilos.
  • Identifica problemas operativos o de personal y comunícalos rápidamente a la dirección.
  • Ayudar a resolver las preocupaciones rutinarias de los clientes de forma profesional y adecuada.
  • Toma la responsabilidad de la experiencia del cliente en lugar de esperar la intervención de la dirección.
  • Ayuda a crear una cultura de responsabilidad, rendimiento en ventas, trabajo en equipo y un servicio excepcional.
Experiencia y retención del cliente

  • Saluda a cada cliente de forma rápida y profesional.
  • Construye relaciones genuinas con clientes nuevos y existentes.
  • Educar a los clientes sobre los servicios de restauración y las opciones de membresía dentro del ámbito adecuado del puesto.
  • Revisa las próximas citas e identifica oportunidades para mejorar la experiencia del cliente.
  • Abordar proactivamente las preguntas sobre membresías, pagos impagos, problemas de programación y otras necesidades de los clientes.
  • Haz seguimiento después de los servicios cuando sea apropiado.
  • Ayuda a reducir las cancelaciones de membresías y mejora la retención de clientes.
  • Asegúrate de que los clientes se marchen con una comprensión clara de los siguientes pasos recomendados y los servicios disponibles.
Operaciones de Recepción

  • Contesta las llamadas entrantes de forma rápida y profesional, considerando la cobertura telefónica como prioridad.
  • Gestiona con precisión las citas, la programación, las cuentas de clientes y las transacciones en el punto de venta.
  • Realiza las tareas de apertura y cierre.
  • Procesar pagos y ayudar con las transacciones de membresía y paquete.
  • Supervisa las próximas citas y prepara el estudio para los clientes programados.
  • Mantener registros precisos de los clientes y la documentación requerida.
  • Asegúrate de que la recepción, los expositores comerciales, el vestíbulo y las zonas comunes permanezcan limpios y organizados.
  • Ayuda con el inventario y la comercialización minorista.
  • Apoya promociones locales, eventos, actividades de divulgación comunitaria e iniciativas de marketing.
  • Asegúrate de que las operaciones de fin de semana sean eficientes y profesionales.
Expectativas de rendimiento

El éxito en este puesto se medirá en gran medida por el rendimiento de ventas y el liderazgo, incluyendo:

  • Ventas de membresía
  • Ventas de paquetes y servicios
  • Ventas al por menor
  • Conversión en el lead
  • Conversión de cliente por primera vez
  • Valor medio de transacción
  • Retención de miembros
  • Reprogramación del cliente
  • Actividad de seguimiento
  • Atención al cliente
  • Rendimiento del equipo el fin de semana
  • Fiabilidad y asistencia
El candidato ideal entiende que las ventas son un componente esencial del puesto, no una responsabilidad ocasional.

Cualificaciones

Obligatorio

  • Mínimo 2–3 años de experiencia exitosa en ventas minoristas, ventas de membresía, hostelería, fitness, servicios de lujo, sanidad, estética médica u otra experiencia de ventas orientada al cliente.
  • Demostrar capacidad para alcanzar o superar los objetivos de ventas.
  • Habilidades sólidas para cerrar y construir relaciones.
  • Experiencia previa en liderazgo, supervisión, mentoría o liderazgo de equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal e interpersonal.
  • Con confianza hablando de precios y pidiendo a los clientes la venta.
  • Cómodo haciendo llamadas de seguimiento salientes y contactando con los contactos.
  • Fuerte capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
  • Fiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente.
  • Cómodo aprendiendo sistemas de punto de venta, programación, CRM y otros sistemas de software.
  • Se requiere disponibilidad los fines de semana.
Preferido

  • Experiencia previa en salud y bienestar, fitness, estética médica, masajes, hostelería o negocios basados en membresía.
  • Experimenta la venta de membresías recurrentes.
  • Experiencia en ventas consultivas o basadas en soluciones.
  • Experiencia trabajando en un entorno de ventas orientado a comisiones, bonificaciones o rendimiento.
  • Experiencia previa como keyholder, líder de turno, subgerente o liderazgo minorista.
Calendario

Este es un puesto a tiempo parcial centrado principalmente en la cobertura de fin de semana.

Los candidatos deben tener disponibilidad fiable los sábados y domingos, con la posibilidad de turnos ocasionales entre semana, por la noche, festivos o adicionales según las necesidades del estudio y la disponibilidad de los candidatos.

Lo que buscamos

Buscamos a alguien que esté orientado a las ventas ante todo, con la madurez y experiencia necesarias para ofrecer liderazgo durante las operaciones de fin de semana.

El candidato ideal se siente cómodo abordando clientes, iniciando conversaciones, recomendando servicios, superando objeciones razonables, solicitando la venta y haciendo seguimiento cuando un cliente no compra de inmediato.

Deberías poder entrar en un estudio concurrido, evaluar rápidamente qué necesita atención, ayudar a organizar al equipo, involucrar a los clientes e identificar oportunidades para generar ingresos.

Este puesto es especialmente adecuado para un vendedor minorista experimentado, profesional de ventas de membresía, representante de ventas de fitness, asociado de comercio de lujo, profesional de la hostelería o exsubgerente que busque una oportunidad sólida de fin de semana a tiempo parcial.

Por encima de todo, buscamos a alguien fiable, responsable, competitivo, profesional y motivado por resultados medibles.

Compensación: 18,00 $ - 21,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

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Un salario competitivo
Horarios flexibles
Código de vestimenta informal
Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
Servicios gratuitos y con descuento en la tienda